商業及行政管理
人力資源經理
詳情
職責
人力資源經理負責規劃、管理及協調機構內有關人力資源事項。他們負責招聘、面試及培訓新員工，與高層磋商有關策略上的規劃，並為機構的管理層和員工之間作聯繫。
基本資歷要求
學歷要求
具有人力資源、工商管理或相關科目學士學位
工作經驗
3至5年相關經驗
行業特定能力
領導和決策能力
人際交往能力
相關教育與培訓
